甘州区委编办：“两锤炼两提升”锻造过硬机构编制干部队伍

甘州区委编办以建设模范机关打造过硬机构编制干部队伍为目标，结合“三抓三促”行动，围绕区委中心工作，持续从政治素质、业务能力、工作效率和工作作风入手，进一步加强机构编制干部队伍建设，助推机构编制工作再上新台阶。

深化思想立办，锤炼政治品格。从干部队伍思想政治建设入手，把学习作为干部履职的“第一前提”、尽责的“第一要求”。建立严格学习制度，推行“每日自己学、每周集体学、每学必研讨”的学习方式，在集中学习中严格落实“第一议题”制度，对习近平总书记最新讲话主动跟进、及时研读，明确学习重点、研讨专题等，坚持原原本本学、反复深入学、结合实际学，做到学深悟透、融会贯通。同时，注重加强干部之间交流研讨，推行人人参与的互动式学习方式，鼓励干部谈想法、谈体会，把理论学习作为加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要抓手。

强化能力兴办，锤炼业务精兵。持续加强干部业务知识及相关法律、法规的学习，为做好机构编制工作打下了良好的基础。在坚持每周集中学习的基础上，开展业务讲学，安排分管领导和股室负责人对机构编制事项申请、机构编制监督检查、事业单位登记管理、实名制系统管理及操作等工作进行专题讲解，促使每名干部熟练运用相关政策，准确掌握相关数据，做到基本情况“心中明”、基本数据“一口清”、日常工作“零差错”。积极搭建学习平台，收集整理中央、省市区相关会议精神、各级讲话和机构编制管理方面好的内容、典型经验分类别整理，建立“读书角”，培养干部养成良好的阅读习惯。实行干部素质提升“四个一”(一次讲演、一篇读后感、一次基层调研、一篇调研报告)活动，不断提升干部职工理论素养和能力水平。

健全制度治办，提升工作效能。坚持从严治办，不断健全完善机关各项制度，严格落实“三会一课”、党费缴纳、党员谈心谈话等各项制度。明确领导班子和各股室人员责任分工，健全完善议事决策、集中学习、财务管理、请休销假、纪律考勤等基本管理制度，从制度机制上推动自身建设常态化长效化，使机关工作每个方面、每个环节做到有据可查、有章可循。列出年度重点工作任务清单，狠抓任务分解和落实，实行“限时工作责任制”和“服务承诺制”，对各股室工作做到周督查，月通报，推动重要事项、重要任务规范化开展、高效率推进、高质量落实。

优化作风正办，提升服务水平。组织全体干部扎实学习党风廉政及各项规章制度，深入学习《中国共产党机构编制工作条例》等政策法规，规范制定明确各项业务“红线”。经常性组织开展廉政警示教育和谈心谈话，组织党员干部赴高金城烈士纪念馆等地开展党性教育，提升党性修养。贯彻落实中央调查研究的决策部署，立足编制工作实际，深入相关部门开展机构编制“解剖式”调研，详细了解各部门机构设置、编制使用、职能运转等情况，并逐一解答存在的实际问题，进一步强化机构编制部门服务功能。积极开展“在职党员进社区”等志愿服务活动，全体干部参与辖区环境卫生整治、交通劝导等志愿服务活动，在为民服务实践中坚守初心使命、强化责任担当。（区委编办 金强）