临泽县委编办运用“补、调、选”三字诀力促社区服务能力提升

临泽县委编办牢固树立大抓基层的鲜明导向，着眼基层治理的最小单元社区，抓实扩权赋能，推动队伍释能，强化对社区工作的编制保障。

一是注重“补”字。坚持减上补下，推动编制资源向基层倾斜，将盘活的县直单位事业编制跨层级优先分配给社区，解决社区事业编制资源有限与编制需求较大的矛盾，累计从县直部门向沙河镇社区服务中心划转事业编制10名，切实保障社区用人的刚性需求。

二是强化“调”字。结合县域发展实际，综合考虑各镇机构编制整体情况，在总量不变的前提下对7个镇事业编制进行调整，按照“编随事走、人随编走”的原则，统筹调剂8名事业编制专项用于充实社区工作力量，现沙河镇社区服务中心核定事业编制23名，每个社区平均达5名。社区力量得到有力提升。

三是活用“选”字。充实社区工作力量，通过选调、招录、政府购买三管齐下，着力解决社区人员结构不平衡问题，选派业绩突出、熟悉社区工作，业务能力强的干部担任社区书记，选调年轻干部充实社区队伍，招聘专职社区工作者26名，逐步优化社区工作人员结构，确保社区工作高效开展。（临泽县委编办：兰登梓）