临泽县委编办“五强化”打造“五型”机关

临泽县委编办聚焦新时代机构编制工作职责使命，结合“三抓三促”行动和“四实”活动，强化使命担当，聚焦重大改革，推动工作创新，狠抓工作落实，努力打造“五型”机关。

强化政治担当，打造“政治型机关”。牢牢把握编办作为政治机关的定位，坚持以政治建设引领推动全办工作，深入贯彻落实相关决策部署，全面落实归口组织部管理要求，认真落实机构编制重大事项请示报告制度，切实把讲政治的要求贯彻落实到机构编制工作的全过程、各方面。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等制度，强化党内政治生活制度的约束力和执行力。领导班子切实担负起管党治党政治责任，带头履行“一岗双责”，紧盯关键处、关键事、关键时，当好“领头雁”、种好“责任田”。

强化思想建设，打造“学习型机关”。聚焦理论武装头脑指导实践导向，采取理论学习中心组、学习成果交流会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神、关于机构编制工作的重要论述等内容，不断提高党员干部政治素质。组织开展“机构编制业务大讲坛”活动，围绕新时代机构编制工作的目标任务、事业单位登记管理与创新、机构编制实名制系统管理等主题，通过案例式、研讨式教学，体验式、实践式操作，讲解政策规定，熟悉流程机制，掌握操作方法，真正把学习成果转化为推动编制工作发展的实际成效。

强化服务导向，打造“服务型”机关。加强对《中国共产党机构编制工作条例》《事业单位登记管理暂行条例》《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》等政策法规的学习与研究，全面梳理机构编制业务工作，进一步规范机构编制事项办理，制定办事指南，对进人控编、职数使用、事业单位法人登记管理等业务事项简化办理流程，优化办事程序。建立健全机关内部考核考评机制，全面推行亮牌服务、限时办结、群众评价制度，不断提高综合服务能力和群众满意度。不定期组织开展培训活动，加强工作人员培训，强化过程监督和反思总结，牢固树立“人人参与、人人服务”的服务意识和责任意识。

强化创新思维，打造“创新型”机关。教育引导干部职工根据新形势新要求，与时俱进加强学习，善于打破惯性思维，用新的视角、新的眼光和新的思路、新的举措来审视推进工作，加大统筹谋划力度，实现机构编制工作创新发展。大力弘扬科学严谨、持之以恒的学风，不断拓展知识领域，提高自身知修养，为创新提供充足的知识储备。从单位内部管理制度执行着手，健全完善学习、调研、激励、考评、监督等制度，把创新情况作为评选先进、评价干部实绩和年终考核的重要内容，同时加强制度的执行力度，真正从制度上为提升机关整体创新能力提供保障。

强化人文关怀，打造“活力型机关”。及时掌握干部思想动态，帮助干部化解工作压力，解决生活困难，让干部以毫无后顾之忧的良好状态全身心投入工作。为全体干部配备性能优良的办公硬件设施，打造整洁的办公环境，使工作达到事半功倍的效果。定期组织机关干部健康体检，建立健康档案，把好身体健康关。定期举办心理健康辅导，引导干部科学认识、正确对待心理健康问题，学会调节情绪、自我减压。开展徒步、趣味运动会、素质拓展训练等活动为机关干部缓解工作压力，全力营造心齐、气顺、风正、劲足的工作环境，营造团结、和谐的工作氛围。（临泽县委编办：万巧玲）