山丹县委编办加快推进机构编制数字化建设

山丹县委编办牢牢把握数字化背景下新的发展机遇，以机构编制实名制管理系统为依托，多措并举推进机构编制数字化建设，促进机构编制管理提质增效。

推进机构编制数据管理“标准化”。严格执行机构编制实名制信息管理系统专人负责、专人管理、专人维护制度，以部门“三定”规定为基准，根据相关文件及时调整更新单位名称、机构规格、人员编制、领导职数、内设机构等信息，定期与组织、财政、人社等部门互通人员信息，进行数据比对，确保系统数据与各部门数据相一致。

推进机构编制数据档案“电子化”。全面收集部门单位机构编制历史资料和有关文件，通过分类整理、编排序号、目录录入、图像扫描等工序，建立以时间、文件标题、发文单位、文号为主的目录索引，打造“一键精准查询”数据库，形成机构编制“数字档案”，为机构编制工作追本溯源提供方便快捷的电子化展阅方式，有效提升工作效率。

推进机构编制数据分析“科学化”。坚持数据效益导向，依托实名制系统查询、统计功能，定期对机构、编制和人员增减等情况进行动态分析，通过分析单位人员基本信息数据，与部门承担的职责任务、发展趋势等情况作对比，将有限的机构编制资源向中心大局和教育、卫生等公共事业领域倾斜，推动机构编制工作由“经验判断型”向“数据分析型”转变。

推进机构编制数据监管“动态化”。严格执行机构编制“月报、季报、年报”制度，将“大数据”与机构编制监管工作深度融合，依托机构编制实名制信息系统，对机构设置、编制职数使用、人员调整等机构编制事项办理环节进行实时监管，及时预警超编进人等异常情况，将机构编制违规问题解决在萌芽状态，牢牢守住“底线”“红线”“高压线”。（山丹县委编办 张榕航）