市编办三措并举推进作风建设常态化
【来源:市事业单位登记管理局 | 发布日期:2018-07-27 】
【选择字号:
大 中 小】
为推动“转变作风改善发展环境建设年”活动有力有序开展,市编办强化学习、建章立制和查摆整改三措并举推进作风建设常态化。
强化学习,加强教育常态化。把加强学习和教育引导作为强化党员干部队伍作风建设的主线,认真学习新修订的《党章》《条列》和《准则》及全面从严治党新要求和各项规章制度,组织党员干部观看专题片《以折达公路问题为案例开展作风建设警示教育》和《作风建设永远在路上》,邀请市委党校教授做了题为《学习习近平新时代中国特色社会主义思想》的专题党课。多形式为党员干部“充电补钙”,把学习教育融入到日常工作当中,推动各项重点工作的落实。
建章立制,强化管理常态化。以制度为抓手强化内部管理,规范党员干部自身行为,切实提高服务水平。结合工作实际,对相关制度进行梳理完善,新建市编办《请示协调制度》《交流研讨评议制度》等3项制度,对《党支部生活制度》《联系基层群众与服务对象工作制度》《岗位责任制度》等6项制度进行了修订,废除《车辆管理制度》,通过建章立制,进一步严肃党内生活,明确工作纪律,细化工作责任,提升干部能力,加大执行力度,强化过错追究,力促机关作风进一步转变。
加强监督,查摆整改常态化。对照省委“七破七立”和省政府“十不准”要求,坚持问题导向,制定《市编办作风问题整改台账》,全面查摆作风建设方面存在的问题,用“细节”撬动党员干部作风持续好转。每个月举行一次“营造发展环境、转变工作作风、提供优质服务”的主题研讨交流活动。办领导和全体干部对交流发言情况进行评价打分,研讨交流情况纳入干部平时考核,并作为年终考核的项目之一。至目前先后有8名科级及以下干部结合自身实际就如何转变作风、提升服务能力深入查找自身不足,开展研讨交流,进一步纠正和解决了干部在思想观念、责任担当、务实进取等方面存在的问题和不足,确保“转变作风改善发展环境建设年”活动取得成效。
(事业单位登记管理局 吴珊)